Vorgehen
Kein Verkauf von heute auf morgen
Eine Unternehmensnachfolge ist kein Termin, sondern ein Prozess über viele Monate. Diese Zeit braucht es, weil Käufer genau prüfen — und weil ein gut vorbereitetes Unternehmen am Ende deutlich besser dasteht als ein spontan angebotenes.
Wir arbeiten in sechs klar abgegrenzten Schritten. Nach jedem wissen Sie, wo Sie stehen und was als Nächstes ansteht. Entschieden wird nur, was zu diesem Zeitpunkt entschieden werden muss.
Die sechs Schritte
Erstgespräch
Kostenlos, unverbindlich und vertraulich. Wir klären, ob und wann ein Verkauf für Sie sinnvoll ist.
01
Exit-Readiness-Check
Wir prüfen, wie Ihr Unternehmen aus Käufersicht dasteht — und was sich vorher noch verbessern lässt.
02
Mandat und Vorbereitung
Unternehmensbewertung, normalisierte Zahlen, Verkaufsunterlagen und eine belastbare Equity Story.
03
Käuferansprache
Vertrauliche, gezielte Ansprache passender strategischer Käufer — nie über offene Börsen.
04
Verhandlung und Due Diligence
Managementgespräche, Prüfung durch den Käufer, Bewertung der Angebote, Kaufpreisverhandlung.
05
Abschluss und Übergangsphase
Signing, Closing und die Begleitung der Übergangsphase bis zur vollständigen Übergabe.
06
Wie wir abrechnen
Unser Honorar kombiniert eine laufende Beratungskomponente mit einer erfolgsabhängigen Vergütung beim Verkauf. Reine Erfolgshonorare setzen falsche Anreize, reine Vorabhonorare tragen kein Risiko mit. Die konkrete Ausgestaltung besprechen wir im persönlichen Gespräch — sie hängt von Größe, Branche und Komplexität Ihres Unternehmens ab.
Erstgespräch
Ein vertrauliches Gespräch schafft Klarheit über Ihre Möglichkeiten — unverbindlich und diskret.